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therecruit

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发表于 2013-1-18 20:11 | 显示全部帖子
预提也比较好一点，权责发生制嘛，并不是说不预提就会少了一个月的工资，因为这只是一个会计处理的时间问题，如果企业每月发放的工资数额波动不大的话，我个人还是比较支持保持一贯性的，
要预提的话就要从头开始调，

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