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可以做到员工股权激励计划中，最低价格按每股净资产，但与私募的价格差额要按股份支付处理了。或者老股转让，在公司还未翻牌前，实际控制人将自己的股份转让一部分给董秘，其他股东放弃购买的权利，价格不低于每股净资产，有限责任公司按照人和性，并不限制，这种方式参考一下，还需律师意见，并未见案例。