BC_MBA_student

现在劳动密集型企业一般采取三个方式来解决社保问题：购买当地的职工社保、让一部分农民工回户籍地参加新农合、一部分进行劳务派遣（该部分限一些不太重要的岗位），比例大概为50%-60%、10%-20%、10%-20%。这样有利于降低企业的成本！