anish

这个案例的实质是企业变相为员工支付薪酬，所以讲需要个税并可以在所得税前扣除，同时，它准确来说应计入管理费用中的职工薪酬，而不是职工教育经费。当然，也可以与对方单位签订个培训协议，记住是集体培训哦，开给单位，这样就啥问题都没有了。