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这个在1年内转给员工是没有问题的,但是必须是现有股东会通过的股权激励方案,然后才能实施回购并在未来一年内实施,但是未来一年内是否可以再次通过股东会修改上次股权激励方案应该也是可以的,但是这个调整应该只能是就现有的回购部分进行内部调整。

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