kingstongal

呵呵，是一个很烦人的问题，社保和公积金不能跟人走，这本身就不大合理，也就使得出外打工的人不愿交这个。我们以一个不大合理的规定为出发点去核实遵守情况，自然就得不到满意的结果，在制造业或者员工人数多的企业中尤为普遍。
    员工数以签订劳务合同（退休返聘）和劳动合同的为准，实习自然不在里面。正常的员工没签合同那又要涉及到用工的合法性了。。。。