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根据最新的保代培训精神，好像现在没有硬性要求一定要按照PE价格，只是做个参考。如果员工入股时做过评估，可以按评估价。没有评估的话，至少不能低于净资产，而具体取哪个价格合理，需要会计师的职业判断。

也就是说现在这个东西没有一个死的标准，是一个会计估计。可根据公司的情况选取一种估值方法，只要能合理说明就行