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这类问题已经讨论很多了。严格按照法律法规的话,社保公积金必须全员缴纳,将此类费用以现金形式发给员工也是不合法的,员工如果反咬你一口,说你不交,你铁定败诉!缴费基数也应按照上年度实际工资来确定。实践中常见的那些惯用解释,严格来说大多都是违法的,当然ZJH认了是另一码事了。ZJH认的事情未必就都合法。

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