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为啥有的券商说为保证一贯性原则,可以不预提。也有一些企业招股说明书上披露的应付职工薪酬余额很少,会不会也是存在这种情况?现企业一般有绩效考核,在12月31日前当年工资、奖金发放完毕的企业实现是很少的。

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