YAhmed

烦请大老板界定一下匠才和帅才的定义
个人认为好头行人员必须是人才,至于是否具有管理能力还是开拓能力跟所处的级别和业务有关
我目前的状态只能做到做好转业工作和客户关系，人员管理谈不上，而且也不敢管，否则就动了老大们的权利了，我就危险了，到什么级别做什么事情