onelife1

首先要谢谢楼上的热心回复。想进一步探讨一下：
从理论上讲，所有权与经营权分离的模式是管理学中里程碑式的进步。但是，在国内民营企业中，这样的模式是否会得到认可？即实际控制人完全不参与企业的日常经营和管理，只是完全依靠薪酬激励去雇佣一个经营团队，已完成IPO的案例是否有这样模式的企业？