返回列表 发帖

请问我这样的情况,适合考CFA吗?谢谢!

在下管理小硕毕业,现在和女朋友(工科小硕)都在某寡头垄断型国企工作,两人收入一般,每人每月到手的工资+住房公积金大概8K左右吧。但不喜欢国企这种喜欢搞形式化的氛围,也不喜欢经常出差或者加班,但是在现在的单位,还是需要经常加班的。其实我们都喜欢过自己的生活,不希望生活被工作所牵扯、拖累。

我本人对金融比较感兴趣,英语也还可以,但一是不确定到底有多大把握通过CFA;二是不确定通过CFA到底对找一份合适的工作有多大帮助;三是不确定通过CFA找到的工作,会不会非常累?那样的话,我觉得得不偿失,因为我不喜欢全身心地去工作,我和女朋友都希望工作是为生活服务的。

不知道我这样的情况,适合去考CFA吗?请各位不吝赐教,谢谢!

还是走自己的路吧,只有自己了解自己,毕竟随着中国金融的发展,各种各样的怪才会涌现出来

TOP

谢谢alarbama!

不过我想一直站在金融界金字塔顶端的还是资本家,就算我全做到了你说的那样的数学金融工程天才,也只不过是拿到合格的金字塔砖头搬运工证书而已

TOP

怎么说呢,做不同的工作做CFA有不同的效果,比如我以前在外资银行实习的时候,我就觉得CFA里面的东西很多都很实用,不过在券商的话CFA还是用处不大。另外,你如果想做衍生的话,CFA的东西还是浅了些,我并没有否定CFA的难度,因为CFA包含的东西太多了,所以决定了它没可能深入考察单一方面的内容,所以说如果你对衍生产品有兴趣,你需要做的是,一方面学通你手中的金融工程,金融经济学,固定收益债券这些方面的书籍,另外外文经典教材你也需要熟读至少两本以上,此外大量涉猎国际上的经典金融工程的论文也是必不可少的一个过程,最后,对于自己的金融数学知识也需要进行重新打造,而你需要涉猎一些国际上前沿的金融工程数学思想的知识。这些知识的来源可以是一些海外教授的讲座,据我所知一般的应用经济学方面的强校都有很多这方面的固定讲座的,比如清人北,比如财大06年搞的那个什么CAFD,都有相当数量的金融数学方面的讲座(本人是北京的,所以比较清楚北京的学校)。如果你这些都做到了(我就泪奔了,心有余而力不足),那么同学,恭喜你,欢迎来到渣打,欢迎来到德意志,欢迎来到花旗,或者欢迎来到摩根大通,你将站在金融界的金字塔尖了……

TOP

历史上任何新生事物刚出现,类似于股市,都是双面刀,有人发大财,有人跳高楼

我想想要抓住以后金融市场的这些机会,多借鉴国外金融市场的经验都是非常必要的

虽然说什么东西都有中国特色,但毕竟根本的东西都是差不多的,这也是我想要学习CFA的原因之一

请问alarbama同学对于这方面怎么看?

TOP

关于衍生品大陆这边肯定以后是大的趋势,而迟迟不推出除了大环境的剧烈变化,政策的出台等等,我想A股市场的疯狂赌性也是管理层有所忌讳的东西吧

是不是说衍生品以后推广发展开来,刚开始都是大的机会呢?

TOP

非常感谢alarbama同学的热情认真的解答!

写了这么多,我收获不少

TOP

问题一:关于公平:投行的招聘还是比较公平的吧,当时我也是毕业通过常规面试进入的公司,而身边的人也大多都是比较好的学校的金融会计方面的研究生,貌似没发现谁是走后门进入的……
问题二:需要怎样的人。一般来说投行招聘门槛相对比较高。外资投行(包括中金)需要的人是有海外留学背景的(而且大多为牛校),国内院校的毕业生原则上不要(但是也有一些清北复旦的相对多些)。国内投行需要的是国内相关专业研究生毕业的(金融,会计,法律等),院校要求的话主要是各专业排名top5或者是学校排名top10的学校,而分地区也是各有不同。一般来说,北京这边主要目标院校是清华北大人大道口中财,上海这边是复旦交大上财,广东这边除了上面那些学校的同学,还有中山,另外也有一些厦大武大的同学过去(不要拍我砖,我知道我还漏了浙大和南开什么的,但是注意我所说的“地域”的概念)。当然这只是相对招聘人数比较多的院校,不排除有其他学校的学生。另外投行偏好招聘男生,这倒不是因为性别歧视,是因为投行的工作相对在时间上比较密集一些,对身体的要求比较高,所以女同志们在这方面相对比较有劣势。
问题三:关于业务这个东西,大投行概念上的业务包括,经纪业务,承销业务,资产管理,自营业务四大块……而平时我们指投行这个概念时大多时候还是指的是承销业务,但国内券商主要的收入来源还是来自于佣金。至于衍生业务,这个好高级的说,衍生产品这块国内还没有完全放开呢,比如久催不止的股指期货……另外做衍生品业务需要以发达的衍生品市场为支撑,国内好像也没有条件……所以说就算国内的客户有这方面的业务需求,也是找的主要是香港那边的银行和投行做的(没办法,他们熟嘛),比如中信泰富,比如国航……  不过衍生这块终究是未来趋势之一,学好总没有坏处。我自己认为投行的工作其实技术含量并不是很高,他比较考究的是人的协调能力。如果你非要从投行里面找到技术含量比较高的工作,可能就是研发部、债券部什么的了吧,他们涉及到定价啊什么的,在这些部门同学们学的金融工程什么的东东或许才有机会表现一番……
我的理解就是这些,因为我从头到尾都是做的承销,债券部门和研发部门只是合作过,资产管理从来没做过,所以说的有失偏颇的地方也是正常的,所以大家不要拍我,我怕疼……

TOP

中国的投行最需要的是什么样的人?准入门槛有多高呢?

除了承销以外还有其他的业务吗?衍生品投资这块是没有的吗?

TOP

有些问题想向alarbama请教一下,请问下如果想进入中国的投行,关系的成分有多重要?

TOP

返回列表