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本帖最后由 brightcool 于 2011-6-24 01:15 编辑

.,mmm Kim mm

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expensive dinner,大陆的选项里,有分别列出是disclose to employer还是disclose to employer and clients吗?

不过我认为,这个dinner不算是referral fee,referral fee 是要用于客户身上的。所以这个不用disclose 给客户。

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大陆3个gift这题出得很偏。

[此贴子已经被作者于2011-6-9 1:15:01编辑过]

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我查了一下:

直系亲属immediate family)指的是三代以内的亲属:父母、子女、兄弟、姐妹。

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QUOTE:
以下是引用宾客在2011-6-8 22:16:00的发言:

expensive dinner,大陆的选项里,有分别列出是disclose to employer还是disclose to employer and clients吗?

不过我认为,这个dinner不算是referral fee,referral fee 是要用于客户身上的。所以这个不用disclose 给客户。

你应该disclose 给客户,同时带客户一起去吃。不然不是独享了么:-)客户会不高兴的。你想人家介绍新客户给你,然后broker请你吃了大餐,客户啥都没吃到,要是我也不爽的。这个和雇主到没啥关系。

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haha,这个是扯淡了。这个只能算additional compensation。

否则,这题就不用这么问了,他将referral fee私用了,无论是否披露都铁定violation。

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 LS 的想多了,这个肯定是要disclose 给客户/潜在客户的,平时工作中就有,当然你带客户一起去吃肯定没问题啦。

我查了一下:直系亲属immediate family)指的是三代以内的亲属:父母、子女、兄弟、姐妹。



书上有原题,如果没有direct benefit 在老爸的账户,同时老爸的账户属于付费账户的话,要一视同仁的。书后练习里有一题Wife 的账户,考虑到北美很多夫妇都是联名账户,不能排除direct benefit 的 apperance,所以不能配置。

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直系亲属这个,不确定。

不过楼上举的这个是1级的例子,不适用于题目中的场景。题中说得是公司禁止员工亲属配股,但是manager还是配了。在违反fair dealing以前,他先违反了公司的制度。

dinner那个肯定不是referral fee,否则没有用于客户,直接违规了,无论披露与否。很简单的逻辑。

[此贴子已经被作者于2011-6-8 22:50:38编辑过]

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没人说接受referral fee违规,但是如果没有用于客户,就肯定违规。

从这个角度来说,dinner根本就不是referral fee。

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本帖最后由 brightcool 于 2011-6-24 01:13 编辑

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>brightcool</i>在2011-6-8 22:05:00的发言:</b><..............

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