长假将尽 职场白领“蠢蠢欲跳” 职场, 合资企业, 的

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　“十一”长假将近尾声，一些职场人士已开始有意识地调整生活节奏，从“休假模式”向“工作模式”切换；而不少有意乘“金九银十”东风跳槽的白领也利用这个长假或主动出击、或休养生息，为“挪窝”做好准备。
　　在本市一家合资企业担任财务经理的沈先生昨天刚从宁波回上海。他可不是利用长假去那儿吃海鲜，而是前去面试一个财务总监的职位。沈先生表示，他目前所在的公司效益一般、前景难测，他早就在留心有无其他合适去处。经朋友牵线，他和这家发展势头正猛的宁波民营企业联系上。由于对方公司4日就开始上班了，他正好利用长假前去面试。
　　记者了解到，尽管这个长假沪上各大招聘场馆暂时停办招聘会，但有意跳槽的白领依然利用各种途径主动出击。其中，利用假期后半段时间跨城市面谈“准东家”的做法，因其不影响现有工作、又足够“隐蔽”得以规避被同事发现的风险，而为不少白领所采用。
　　除了主动出击，也有一些酝酿节后跳槽的白领选择利用长假放松心情、调整状态。这类“休养生息”一族大多已在节前与目标雇主谈妥，就等节后前去报到了，因此长假才得以“优哉游哉”。此外，也有少数白领铁了心要跳槽、但还未找到“下家”，趁两份工作之间的“空闲”放松一下。
　　对于“金九银十”跳槽多的规律，人力资源专家建议，企业管理者应考虑到国庆黄金周后可能出现的跳槽波动，在此期间做一定的招聘计划，一方面储备人才，另一方面吸引潜在跳槽者，以保证企业正常的生产运行。
　　专家同时提醒，作为专业的职场人，要尽可能优雅地跳槽。其中，最重要的莫过于交接清楚。专家教给“挪窝族”一个小窍门：交接时，最好有其他人在场，如果是通过邮件交接，务必抄送一份给上司，以免接手者把做错事情的责任推给上一任，从而给人留下不必要的恶劣印象。