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加chenjiejiejane@hotmail.com 详聊或给简历到此, 也欢迎推荐哦
一. 某新成立PE (首募50-70亿)
(1) CFO SH总部(属于合伙人级别)
20%时间在内部管理,80%时间在和投资人士看项目,
要求: 知名会计所,有A股, H股pre ipo 审计经验或上市公司CFO,
(2) HRD SH总部
20%时间在内部管理,80%时间在和投资人士看项目,
要求:知名咨询公司HR项目经验
要点:有过HR项目经验,专家型人才
(3) 合伙人 BJ SH SZ
1要有主导的直投案例,退出经验
2 连续性工作履历
3 富有激情
4有优秀项目源来匹配公司平台
(4) 投资总监/(高级)投资经理/分析师 BJ SH SZ
投资人才要有 实际参与/主导的投资案例!
分析师:
客户要求是很严的,平台是很好的,
要求:良好教育背景+行业细分,专注度+连续性工作履历。
来源:四大,知名咨询公司,券商行研 M&A,投行
二、某券商新成立的产业投资部:
部门刚成立,会陆续找研究员,高级研究员,投资经理。
部门目的:很有创新的部门,跟现有券商不同:二级市场和一级市场的连接,打通投行和研究。为客户提供综合性金融服务,而不只是投行,承销业务,譬如:产业规划等金融服务。
部门的研究背景很强,所以要找有咨询背景的人,转化成研究报告。
要求:综合性能力强的人才:懂一级市场,二级市场,或有对企业,行业理解。
人才来源:知名券商,知名咨询公司,知名投行分析员。 |
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