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[职场热点]职场新人:要脚踏实地 不做“壁球人”

我们把这一类的人称之为橡皮人。他们通常脾气不错,就像橡皮泥一样,上司老板怎么捏他,他就成为什么形状。这批人工作认真,遵规守纪,执行力比较强,但他们永远没有自己的想法,也害怕与别人有所不同。”这些“橡皮人”虽然是不折不扣的好员工,但像升迁这种事基本也轮不到他们。大学生要避免使自己将"执行力强"与"唯命是从"混淆起来。该发表意见的时候,一定要大胆地表达自己。
在某外贸公司上班的吴小姐就亲身经历过“半瓶醋”带来的麻烦。吴小姐告诉记者,其公司曾招了一个英语(论坛)很牛的学生,安排做吴小姐的手下。“一开始他倒是蛮谦虚的。没想到试用期一过,他就开始自作聪明了。”吴小姐说,“渐渐的,我发现他已经完全不把我当做"老师"了,而是要爬到我头上了。其实,行业内的许多规矩、经验,我都还没来得及教他,他都不懂。”结果是,吴小姐向老板建议他开始独立工作。不到一年,由于一次失误,半瓶醋让公司损失了一大笔钱,被老板建议“另谋高就”。





评论.职场新人,最关键的是要脚踏实地,多观察多做事多思考,一个新人要懂得在适当的时候做适当的事。

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