某内资香港上市公司招聘费用主管，要求持有ACCA或CPA证书，大家多多帮忙，欢迎自荐或推荐朋友，小女子不胜感激！我的email:lisa.luo@bt-century.com;msn:yiyingluo86@live.cn
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性别：男
汇报对象；北京会计部经理
一、职位设置目的
应对费用规模核算以及费用精细化管理。
沟通关系：
内部：同级沟通（与小组成员的业务沟通和工作协作）；所受上级的指导（专业经理的书面及口头指导）。
二、内外部沟通
内部：同级沟通（与小组成员的业务沟通和工作协作）；所受上级的指导（专业经理的书面及口头指导）。
外部：与财务系统其他部门以及与公司其他部门的沟通；与公司协作单位的沟通（咨询公司等）。
三、费用业务会计政策支持
? 主导新业务涉及到费用的会计政策把控研究和执行，负责新业务会计建议的反馈
? 原有费用业务的会计核算办法回顾和改进，与政策组配合
? 费用核算对各税金的影响（考虑最新税务实施细则，提交费用核算应对方案）
合同费用待摊和预提管理
? 合同费用待摊和预提规则制定与完善
? 定期出具待摊和预提报表并提交审批
? 合同待摊和预提的帐务处理
日常费用核算组织
? 跟进业务开展，准确、及时进行费用核算
? 费用结帐统筹
? 费用报表编制
费用业务涉及到的项目支持
? 费用管理流程优化支持（主要费用如技术开发、市场渠道、物流、HR等）
? 主导费用涉及到的会计信息系统配置调整支持（如OA、SAP系统开发）
费用分析
? 资产负债表分析
? 日常分析
专项分析
四、任职要求
l 良好的服务意识和严谨的工作态度；诚信而又具有协作的团队精神。
l 大学本科以上，财会类或相关专业
l 3年全面会计核算经历，1年稽核和公司制度订立、商务合同订立经验
l 财务会计专业
l 中级以上会计职称， 注册会计师专业资质，其他国际资质优先
l 英语6级以上，口语流利，能参与涉外合同谈判 | 
发表于 2009-6-1 15:14
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