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【MTK(北京)内部举荐】之“软件方法开发工程师”
PS: 收到部门同学的简历,但很少投我部门的,所以补充一下: 强烈建议大家申请【软件方法开发工程师】, 此职位很具挑战性,会使你学到很多技能, 并能很大程度提升你的语言表达及沟通能力, 而且只要你英语好,会有机会派到MTK全球其他子公司, 例如,英国,丹麦,韩国,印度,美国,日本,新加坡,爱尔兰。。。 具体职位内容,请参见下面链接。 http://campus.chinahr.com/2009/pages/mediatek/jobs.asp 软件方法开发工程师 (5人) 职责 负责改善建构管理系统和流程,负责改善软件开发、维护及测试系统与测试自动化机制 要求 1、计算机及相关专业硕士及以上学历 2、精通英语 3、熟悉Perl,make,VB,C程序设计 4、有嵌入式软件开发经验或建构配置管理系统经验者优先 如果对该职位有哪些疑问,请Email我。
本人是06级北航计算机小硕, 现在联发博动科技(北京)有限公司就职, 联发博动是联发科的在北京的全资子公司, 主要为MTK的平台开发手机软件, 硬件也有,但是不多
各位如有兴趣可以联系我 yunbo.wang@mediatek.com 招聘行程参考这里 http://campus.chinahr.com/2009/pages/mediatek/
【工资待遇】 工资待遇信息大家可以在网上找到的。我大概说一下: 工资不方便透露,一年14个月的工资,两次绩效考核,会有奖金发放,也大概就是16个月工资 但也分部门,QA这边有季度奖据说第一名是3倍工资。 户口据我所知很好解决,跟我一起来的大部分都解决了,但今年不知道什么情况。 一年有12天带薪年假 还可以报销1800块旅游费用,公司有社保还有补充医疗保险两种 其他还有生日聚餐,社团活动经费 。。。 还不错
【工作环境】 公司在中关村顶级写字楼,融科资讯中心,环境很好 大家在北四环看见有Intel和AMD的标志的那栋就是了 同事很好相处,大家都会热心帮忙, 台湾那边会经常有技术总监过来培训,还有些是常驻北京的, 不过最好的是他们总带来很多好吃的,呵呵。 不能带U盘来公司拷东西,但是可以随便上网,还比较自由
【缺点】 这边就是压力大些, 平时一般要到8点过后才有人走 周末不加班,个别部门和特殊情况除外 当然可以自愿来加班 之所以是缺点,因为这样就不能领加班费,只有加班餐补,呵呵 大家可能不知道,加班费可是一笔不小的收入哦。
【推荐方法】只要在投简历的时候写上 消息来源为内部举荐 在把我的名字(王蕴博)写上就行, 我的部门是WCPRD2/QA2 祝各位求职成功 ^_^
【内部举荐注意】 为确保举荐有效 请用我的名字为举荐人投递简历的同学 把自己的一些相关信息发到我的邮箱yunbo.wang@mediatek.com 我再转发给HR 只要技术背景,越简单越好 不要涉及隐私哦 请发给我的简历邮件务必格式化:
【格式】 标题:内部举荐--申请××××职位 正文: 姓名:××× 教育背景:××× 专业技能:××× 附件:您的简历
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