以下是引用北极星在2010-10-4 17:20:00的发言:
回记忆别针--529楼
看他这个话题以前发的贴子,连投研和基金年收入多少都说不清楚的人,所以我猜楼主顶多是个会计师事务所的CPA。就是因为心态不好,才整出了这个贴子。可能看看自己年纪大了,转行不行了,眼巴巴看着学弟学妹前途光明,心里那个酸啊。
申万在招投行保荐员,年收入打底120-160万,确实是很高薪。但是楼主你想过没有,考保荐人要有两三年投行工作经验。你让这里非投行证券甚至是金融行业的人别考CFA,去考保荐人。你不时存心想误人子弟吗?
再说保荐人有这么好考的?只有CPA和司法考试双料资格的人,才有可能顺利考出。
另外,想和楼主说,你也别太酸。投行年薪真的不算什么的,可能比你会计师事务所合伙人收入高点,但是和证券traider比,投行还是不行。
国外大投行的投行部门头头的年薪和bonus拿不过traide部门的头头,一个是千万美元级,另一个是亿万美元级别
我同学在阳光私募里做,去年30个亿的委托理财,他们赚取了大概200%的投资收益。作为回报,委托方给了他们20%的提成。扣除税收他们净分享8亿元人民币
CFA在美国就是主要面对理财师和资产管理公司的,不光是中国保荐人考试只关注的会计和法律,还有黄金、债券、衍生品等。CFA好好学,会有用的。至少投资的概念和框架清晰,方法了解。至于怎么用,见仁见智。机会怎样,因人而异。
楼主你不必酸,你也有大把的机会。成功和考什么试读什么书,不是非常有关系的
[此贴子已经被作者于2010-10-4 17:55:35编辑过]
保荐人不仅靠保荐人考试,trader更不靠CFA了,学好CFA就能投资赚大钱了?世界上哪个赚大钱的是靠CFA的知识?财务和法律却是相对最实在的东西。保荐人和trader本质都是拿佣提成,但前者风险相对较小,目前投行的目标就俩字:“做成”,什么乱七八糟的公司都能吹上市,估值分析吹得通就行,而法律法规上的东西你得实打实地保它上路,这样就需要这方面的能手,保荐人考试多少能起作用;trader你要赚钱才能提成啊,和投行一样没有关系没有背景谁给你资金、谁给你资格?分析也就那么回事,大部分只kao“权”才能赚钱,真正能起点作用的技术,CFA这种连搓皮毛都不是,把n多浅显的东西堆起来除了吹些牛没任何作用,法律法规它屁都不懂,财务它只会在空中搭最简单的阁楼,数量方法、信息技术它是外行中的外行。而且这些情况不光在中国,全世界都一样。国内有些投行的小罗罗做牛做马收入不高(即使通过保荐人考试)倒是真的,但是也有不少拿到保荐人资格的平时不干什么活照样几百万年薪,这就是保荐人的优势,活得舒坦,这就是为什么那些小罗罗做牛做马也要走这条路的原因;Trader你赚不到钱你混得下去?当然有不少人没本事也能赚到钱、甚至一直亏也能活得滋润,那就是他们有背景、后台。总而言之,一个普通人多多少少还是能靠保荐人考试熬到那么一天(就算从营业部做起都行,熟悉业务了--->被内聘总部了--->考试通过了--->投行部做牛做马--->熬出头。大券商投行需要牛马众多,还真能招不少没关系的小罗罗;小券商为留人才,有时要求不高、补贴不少),其中可能只需要一般的或者说合格职场人应该具备的人际关系;Trader要么你得担风险,优胜劣汰,而更多的是有背景,和CFA一点关系都没,不需要多少干粗活的牛马来分羹。
[此贴子已经被作者于2010-11-8 15:23:13编辑过] |