美国限制救助金融高官薪酬水平，普降达九成

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美国“薪酬沙皇”范伯格(Kenneth Feinberg)宣布，对于那七家接受政府大规模救助的公司，其高层管理人士的现金工资不得超过50万美元，另外其薪酬总额将被减半。范伯格的决定意味着这些高管的现金工资将下降90%以上，但该规定有效期仅为11月和12月。如果按照全年兑现这个要求，高管们可能还要退还已经领到手的工资。不过，2009年的规定将是2010年薪酬的基点，并在金融机构仍持有政府救助资金期间内一直适用。范伯格的规定涵盖了接受政府大笔救助资金的金融机构的175名员工。
据知情人士透露，最大的单笔薪酬将不足1,000万美元，为美国银行(Bank of America Corp.)的一名员工所得。这大大低于华尔街明星级员工的标准薪酬。不过一些高管仍将带着丰厚的报酬离开。而一些大规模的减薪可能扭曲整体数字。即将离任的美国银行首席执行长刘易斯(Kenneth Lewis) 2009年将分文不收。知情人士透露，花旗集团(Citigroup Inc.)对员工说，范伯格规定的真正影响微乎其微，因为削减的工资将从现金转为中长期的股票奖励。