七大“不和谐”困扰国内金融业 人民银行, 金融业, 研究所, 金融街, 秦池

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中国人民银行金融研究所原所长秦池江近日指出，与建立和谐社会相一致，在金融问题上也需要有一个和谐的体系，目前国内金融业存在七大“不和谐”现象需要引起重视。
在出席于此间召开的“金融街”论坛上秦池江说，目前全国货币供应总量和GDP比例是1：1.8，资本过剩额高达6000亿美元，然而国内缺乏一个和谐的金融体系，帮助资本进行高效率运转。目前国内金融业存在七大“不和谐”现象需要引起重视和加以改善。这七大“不和谐”主要包括：

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金融也还是存在很多不足的,都有待于去完善!

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一、金融组织体系不和谐。秦池江说，国内的金融组织体系目前在银行、证券、保险各有一个监管部门，是分散的板块关系，没有形成一个内在的严密组织结构。而且银行体系内部发展也不均衡，尤其是为低端客户服务的中小金融机构力量非常薄弱，这样的金融组织结构很难说是高效率的。

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二、社会融资市场不和谐。秦池江说，国内目前的融资市场有信贷市场、股票市场、基金市场、债券市场、票据市场等，但其中最重要的是短期融资市场，因为国内现在无论是大企业还是小企业乃至农民，最迫切需要解决的是短期融资，但短期融资怎么解决目前还是个问题。

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三、城乡金融功能不和谐。秦池江说，国内的金融机构目前大都聚集在城市里，对于农村金融功能如何完善的问题很容易被忽略。

四、客户服务的目标和方式不和谐。秦池江说，金融市场是广泛的，客户是多种多样的，不同的客户要有不同的服务方式、不同的产品和不同的服务途径。但目前国内的金融服务大都集中在个人理财，不论是大银行还是小银行都在搞个人理财产品，而事实上大多数人还达不到由国有大银行帮自己理财的程度。银行在个人理财方面花费那么多的心思和成本，实际效果值得商榷。

五、金融法律和监管不和谐。秦池江认为，国内的金融法律缺乏宏观、总体、长期的考虑，对金融业该约束的约束不了，不该管的管得太死，致使金融业无法高速发展。

六、人力资源配置不和谐。秦池江说，在目前进行的国有银行改革过程中，很多人都强调重视和吸收高端人才，给予他们丰厚的待遇和薪酬。与之相应的是，更广大的基层银行职员却整天提心吊胆，担心完不成拉存款的任务，担心会下岗，在这样的状态和环境中，很不利于他们提高工作的积极性。

七、金融环境不和谐。秦池江说，目前国内金融环境实在让人担忧，关于建立信用制度的问题喊了三年，但实质上目前的进展还不是很大。