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从收入来判断是否公正恐怕不大合适吧

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那有那么夸张!我在广东一个不错的地方的股份制银行也只不过年薪三万左右.现在中资银行的薪酬都差不多,普通员工很难到达五万.

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我就在股份制银行年薪十万

扣去保险 公积金 还有个税也就一个月5千

我们银行上系统时我4天4夜就没离开银行一天就睡2小时

股份制银行人员配置少特别累!!!!

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QUOTE:
以下是引用xfch在2006-4-16 16:39:00的发言:

国有银行中,中行的工资收入还可以,建行很差劲,走得几乎都是精华类,在的也人心思走,奉劝同学们离远点,当然,背景大大的例外。

要命的是,这里简直是个人才能的坟场,待上十几年,包你才华横溢的泯然众人矣,回首经年,我们谓之曰:人才的杀手。

[em06]

严重同意!建行的收入差距很大,谁要是混上总级就到岸了,可以高枕无忧的过者幸福生活,没有考试下岗的压力,没有工作压力,不为生活发愁,一年20多万过得有滋有味。我们这里这里每年都走很多人。剩下了整天开会布置工作的老总傅总倒是一大堆。

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所谓机会损失是指可能出现的盈利可能(假设不用套期保值),套期保值的目的是减少可测的损失,但是前提是保值,比如运用期货套期保值,到期交割必须按照期货价格,要么就对冲,你现货损失期货盈利,或者你现货盈利期货损失,套期保值是零和游戏。套利投机者是套期保值的参与者,他的目的是投资机会中寻找差价,在扣除交易费用等候能够盈利,所以说套利者是实际损失。

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什么时候他们的公司比lz低了,lz就平衡了。

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库阿[em01]

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well

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唉,银行政府都是一样的,活干的不多可钱拿的不少啊

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