elea

我来回答吧. 没有工作经验当然可以凑足工作经验后再入CFA society,对以后申请不会有影响的. 我也是今年过的三级(我在加拿大), 已经有了四年相关工作经验,正等着拿charter. 其实楼主没明白入CFA society的主要目的是networking,很多人过了一级就入了CFA society,就是为了联络society的member, 互相交流信息,找工作等等.

 

你在简历上可以写 Completed all levels of the CFA program, charter pending

不过楼主过了三级还没有工作经验,找工作的难度可不小. 低的职位没人敢要你,因为你overqualified, 高的职位没人会用你,因为你连最基本的经验都没有. 一般的建议是,如果在北美考过二级还没有金融工作经验就先不要考三级了,因为对你求职没有帮助.

elea

QUOTE:

以下是引用REDFOXFLY在2009-8-28 13:15:00的发言：

CFA Charter这种东西，本来就是给正在工作，以及在银行工作的，30岁左右的人设计的，看到整个论坛都是一些海外正在上学或者刚刚毕业的人，感觉我们对这个概念完全理解错误了，他不是给刚刚参加工作的人用的。老兄，加入吧，你以后的月薪是要用万来计量的，而且整个制度是老外定的，你就一定要服从。何况你还在海外。

 

CFA最重要的一点，不要考试过后就忘了，Ethics and Professional Conduct。

这位老兄对CFA的理解并不正确. CFA对正在上学的人很有用,它的作用是一块找工作的敲门砖.从找工作的角度看,CFA二级=三级.如果拿着二级没有敲开门,有没有三级已经不重要了,因为三级也不会敲开门. 如果刚刚毕业已经进入了金融行业,CFA的作用就会加倍,随着你工作经验的增加,甚至可以无限放大. CFA不是给30岁左右的人设计的. 过了三级但是工作经验不足四年的人很多,但是只要你已经在这个行业干了,一般人会默认你就是CFA charterholder 了,不过就是多干一两年罢了. 这同过了三级但是还没有入行是截然不同的两个概念.

elea

楼主现在正在美国上学吗? 积累CFA认可的工作经验,最好最直接的方法当然就是毕业后通过学校这个渠道找到一个(JUNIOR) ANALYST的工作然后往上升.如果你已经毕业了但是还没有入行,从行外直接找一个CFA认可工作经验的职位(可能职位并不高)在大公司可能性很小. 这种职位首先会在公司内部post出来,公司内部就会有十几人甚至几十人申请. 除非HR/Hiring manager找不到适合的人选才会考虑招外面的人. 楼主有CFA 三级当然很突出,但是这种职位只会要求"enrollment in the CFA program is an asset" 最后得到职位的可能是一个CFA Level I candidate,因为他/她满足了工作经验,技能方面的要求,而且还正在考CFA(虽然一级都没完成)

 

如果没有更好办法的话,最快入行的方法,可以考虑从retail banking services入手. 你可能会感觉委屈,做investment 的一般看不起做banking services,但是banking services 的很多职位毕竟是银行招人最多,turnover最快的职位. 等你从banking 转向investment,作为公司内部雇员来申请analyst职位的时候,你考过CFA三级优势就开始显露出来了. 我不太清楚美国金融/银行业招人的具体方法,但是一般大银行都会有相应的agency帮它雇人, 大不了先做agency的雇员,等你入行后才会有更多的选择.