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无非就是从原来的直接持股，转为间接持股，从公司股权稳定性而言，CEO的做法无可厚非。
1、如判断合同有效，在协商不成的情况下，可以走法律程序；
2、除了服务年限外，合同中是否还约定了其它行权条件。工商登记是证权而非设权，如合同有效，且满足执行条件，可执行相应权利；
3、先确保出售的股权没有纠纷；
4、看原合同是否有反稀释条款；
5、规定除特殊情况，是不得回购自身股权，可以考虑转让予他人，但原公司股东有优先受让权，如原股东放弃优先受让权，可以转让予他人